为提升服务育人水平，全面落实国家和学校相关资助政策，提高勤工助学学生的工作技能和综合素质，3月25日，健康与老年服务学院举行了2019年的勤工助学学生岗前培训工作会。

健康与老年服务学院学生事务办公室主任牟莉给同学们介绍了我校勤工助学的基本情况、管理规定等，指出在学校高度重视下，勤工助学工作健康、有序开展，保障了学生的合法权益，帮助很多学生顺利完成学业，并对每一位同学的岗位职责、岗位要求和考评标准进行了解释，希望同学们能全面了解自己的工作要求，珍惜工作机会，积极阳光、负责和担当、注重自己的效率、善于沟通、心怀感恩和诚实守信，在勤工助学中提升自我，得到锻炼和成长。

学院一直重视勤工助学的育人作用，把勤工助学作为全员育人、全过程育人、全方位育人的重要平台。近年来按照上级相关文件要求，学校不断开发调整勤工助学岗位，提高勤工助学薪酬，学生通过积极参与劳动获得一定生活报酬，大大提升了学生的获得感和自豪感。通过岗前培训，能有利于提高学生的综合能力，形成自立自强的良好氛围，为他们将来走向社会打下基础，也帮助他们树立了正确的人生观、价值观和世界观，在勤工助学的岗位中得到更好的锻炼和成长。