为进一步筑牢思想防线、纪法红线，守住廉洁底线，让全体党员干部职工受警醒、明戒惧、知敬畏，7月27日下午，重庆空港新城开发建设有限公司组织300余名党员干部职工召开“以案四说”警示教育暨以案促改、以案促治工作会，深度剖析2022年以来空港新城公司发生的系列严重违纪违法犯罪案件，用“身边人”“身边事”当“活教材”，切实增强全体党员干部职工敬畏党纪、尊崇国法、严修政德、牢记使命的思想自觉和行动自觉。

会上，空港新城公司4位领导班子成员分别从“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”四个方面作主题发言，对案例背后的问题及产生的根源进行深入剖析，警示全体党员干部职工要防微杜渐，警钟长鸣。违纪违法犯罪人员原所在的支部书记及身边人（部门同事）结合自身工作和廉政风险谈了认识和体会。

空港新城公司党委书记、董事长倪伟围绕“压实主体责任，强化‘不敢腐’的震慑”“完善体制机制，扎牢‘不能腐’的笼子”“整肃干部队伍，形成‘不想腐’的自觉”三个方面，结合公司实际，就如何推动以案促改、以案促治工作走深走实进行了安排和部署。

渝北区国资委党委书记、主任荣修高从“四个严守”，强调必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，公司上下要认真汲取深刻教训，举一反三，以“清廉国企建设”为载体，扎实开展改制度、改治理、改监管、改作风工作。公司党委要高度重视党建暨党风廉政建设工作，引以为戒，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强政治定力、纪律定力、道德定力、反腐定力。

渝北区监察委员会委员张紫红结合当前全面从严治党形势，深刻剖析了2022年渝北区国资国企系统工程建设领域发生系列严重违纪违法犯罪案件的原因及警示，给大家上了一堂生动形象的廉政教育党课。对全区国资国企系统提出工作和廉政要求，强化党建引领，工作落地落实，以案为镜，以案为鉴，纵深推进全面从严治党，为推动“清廉国企”“清廉渝北”建设作出自己应有的贡献，为加快推进空港新城开发建设转型升级和渝北区经济社会发展提供坚强有力的纪律保障。